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Table des matières

Réflexions

Qu’est-ce que le capitalisme ?

Société structurée autour de l’accumulation de capital (tous les biens qui vont permettre la production de richesses) par la course aux profits privés. 5 ingrédients du capitalisme :

Ce sont les ingrédients de bases.

Définition du capitalisme intériorisé

Maintenant que tu as en tête les fondements du capitalisme, qui d’ailleurs a bien évolué au fil des siècles, passons au capitalisme intériorisé, avec une définition proposée par Anders Hayden, professeur de sciences politiques canadien : Le capitalisme intériorisé est cette idée que notre valeur est directement liée à notre productivité (source : USA Today). L’idée, c’est que nous ne sommes pas appréciés pour qui nous sommes, mais plutôt pour ce que nous faisons, et même plutôt, ce que nous produisons, les résultats de nos actions.

Définition de la productivité

Voici la définition de la productivité que je propose pour la suite de cette discussion. La productivité, c’est accomplir une tâche donnée de la manière la plus économique possible. Pour mesurer sa productivité, il est donc intéressant de regarder le résultat que l’on a et les moyens que l’on a mis en œuvre pour obtenir ce résultat, comme le temps passé à la tâche, le coût financier, l’effort demandé.

Plus le résultat est satisfaisant, ou plus tu obtiens de résultats, par rapport aux moyens mis en œuvre pour l’obtenir, plus tu augmentes ta productivité.

7 signes que tu as internalisé les valeurs du capitalisme

Article source : 7 signs you’ve internalized Capitalism

  1. Ta valeur est liée à ta productivité, à tes performances
    1. Se sentir coupable si on ne fait pas quelque chose de “productif”
    2. Être tout le temps “overbooké” car être occupé, c’est socialement bien vu (et cela peut signifier, aux yeux des gens, que tu es productive. Mais ce n’est pas parce qu’on est occupées qu’on est nécessairement productives)
    3. Être occupé tout le temps, c’est glisser lentement vers l’épuisement. Le cerveau et le corps ont besoin de repos… pour ensuite être productifs !
    4. Dans la sphère entrepreneuriale, la valorisation de la productivité est à son paroxysme. On met en avant des entrepreneurs qui travaillent très dur et qui ont de très bon résultats. Et qui sont en fait des exceptions face à tous les entrepreneurs qui travaillent dur et ne réussissent pas, par exemple (ici, notion de succès). Mais tout est fait pour qu’on s’engouffre dans cette spirale de l’épuisement, de l’occupation. Le glissement est facile, et c’est certainement pour ça qu’on voit autant de burn-out et d’épuisement professionnel.